Événements à Venir
Joignez-vous à nous alors que nous approfondissons nos dernières recherches et explorons ce que les Canadiens pensent de la culture en milieu de travail en 2022
Joignez nous tous les mois pour une séance d’information sur le processus de certification et les raisons pour lesquelles votre organisation devrait obtenir la certification.
Aperçu de la certification canadienne de la culture du milieu de travail
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Événements Passés
Stratégies de Rémunération et d'Avantages Sociaux pour Répondre à la Main-d'œuvre en 2022 et au-delà
Joignez-vous à notre panel d'experts et au fondateur de l'Indice canadien de la culture en milieu de travail, Antonio Zivanovic, alors que nous plongeons profondément dans le présent et l'avenir de la rémunération. Inscrivez-vous même si vous ne pouvez pas assister à un enregistrement. Partagez cette opportunité d'apprentissage avec votre réseau.
Histoires des premières lignes : innovation dans la culture et les avantages
Rejoignez-nous pour écouter les RH et les leaders stratégiques partager leurs histoires et les histoires de leurs partenaires en tirant parti de la culture et des avantages pour aider les leaders des RH à façonner une grande culture organisationnelle et à construire une culture de reconnaissance pour stimuler l'engagement, la performance et la rétention.
Protégez-vous contre la Grande Démission : la proposition de valeur de l’employé et de l’employeur
Installez-vous avec la stratège en culture et appartenance, Lorie Corcuera et le fondateur du Groupe ReFrame, Antonio Zivanovic, qui élaboreront et partageront des stratégies efficaces pour relever les plus grands défis qui challenge les organisations en matière de personnes et de culture.
Tendances du travail et des affaires en 2022
Joignez nous pour apprendre et explorer les principales tendances en matière de main-d’œuvre et d’affaires en prévision de 2022. Les sujets abordés comprennent la gestion de la main-d’œuvre multi-générationnelle; le grand rendement ou non : hybride; compétences supérieures et compétences en matière de pouvoir; cybersécurité pour les travailleurs à distance; bien-être des employés : une priorité absolue et plus encore. (En Anglais)
