Certifier et Amener Votre Culture de Travail au Niveau Supérieur
La certification est rapide, facile et d’une valeur incroyable. Nous avons conçu le processus de façon à ce qu’il ne prenne pas de temps tout en offrant le meilleur rendement sur l’investissement pour un programme similaire, en offrant:
- Un rapport en temps réel des réponses anonymisées de votre équipe
- Un rapport de direction avec comparaisons avec la moyenne nationale
- Guide pratique personnalisé pour améliorer la culture du milieu de travail
- Guides et modèles pour la mise en œuvre et le marketing
- Un badge de certification pour votre culture de travail exceptionnelle
Pourquoi Certifier Votre Culture de Travail Avec Nous?
Qualité Supérieure
Chaque action d’une organisation doit fournir un retour positif sur votre temps et vos coûts. La certification, les rapports, les renseignements et données qui en découlent sont conçus pour procurer un rendement positif plus important que la compétition.
Le Temps est de l'Argent
Vous et votre équipe êtes occupés, et votre temps est précieux! C’est pourquoi nous avons conçu un processus de certification qui prend moins d’une heure pour votre équipe interne, et 5 à 10 minutes pour collecter les réponses de chaque employé.
Stratégie Supportée par du Data
Utilisez les données et les renseignements provenant de la certification pour planifier votre stratégie de gestion du personnel, pour recruter et retenir les meilleurs talents. Faites valoir votre philosophie centrée sur l'humain, et attirer des candidats en faisant rayonner votre culture de travail exceptionnelle.
Les Attributs du Milieu de Travail
Expérience en Milieu de Travail
L'expérience en milieu de travail est définie par la façon dont les employés vivent leur travail, leur organisation et leur lieu de travail. Les employés qui ont une expérience positive ont tendance à travailler dur, à rester plus longtemps et accepteront souvent moins de rémunération que ceux qui n'ont pas une expérience positive.
Connexion + Confiance
La connexion et la confiance mesurent comment les employés se sentent connectés les uns aux autres et à l'organisation. Les employés font-ils confiance aux personnes avec lesquelles ils travaillent ? Considérent-ils quelqu'un au travail comme un bon ami ? Leurs valeurs correspondent-elles à l'organisation ?
JEDI
Justice, équité, diversité et inclusion (JEDI) ne sont pas que des mots. Ils constituent le cadre dans lequel nous construisons des équipes, cultivons des leaders et faisons des affaires une force pour le bien. JEDI cherche à capturer le caractère unique de l'individu, à créer un environnement qui valorise et respecte les individus pour leurs talents, leurs compétences et leurs capacités au profit du collectif.
Loyauté
La loyauté est définie par la volonté des employés de rester dans une organisation plutôt que de partir pour une rémunération légèrement meilleure. Un employé fidèle est une personne qui a travaillé pour votre entreprise et qui s'est toujours concentrée sur le succès de l'entreprise.
Bienveillance Organisationnelle
La bienveillance organisationnelle indique si une personne sent que son organisation se soucie d'elle, de ses besoins individuels uniques et des besoins des autres employés. Cela couvre également le fait que les employés subissent ou non du stress, de l'épuisement professionnel et de la discrimination sur le lieu de travail.
Croissance + Satisfaction
La croissance et la satisfaction mesurent le degré de satisfaction des employés vis-à-vis de leur travail et de leur rémunération par rapport à leurs collègues. De plus, la satisfaction et la croissance sont influencées par le fait que les employés reçoivent ou non une reconnaissance significative et s'il existe des opportunités d'apprendre et de développer de nouvelles compétences.
Certification de la Culture en Milieu de Travail Canadien
La Certification de la Culture en Milieu de Travail Canadien recueille des données sur l’expérience des employés au moyen d’un sondage novateur et attrayant. Une fois que les employés auront fourni leurs rétroactions, votre organisation recevra un rapport de haut niveau sur les données collectées, un rapport de synthèse comprenant une analyse et des renseignements exploitables avec les prochaines étapes stratégiques pour faire évoluer et booster votre culture en milieu de travail. La Certification comprend un badge de certification pour démontrer l’incroyable culture de travail certifiée de votre organisation.
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$1,495.00
Tarifs basés sur le nombre d’employés
LES PREMIÈRES ORGANISATIONS CERTIFIÉES
Premiers innovateurs dans la culture du milieu de travail
