L'Index
Développé en partenariat avec des chercheurs de l'Université de la Colombie-Britannique, l'indice est un point de référence uniquement canadien créé à partir des attitudes des Canadiens à l'égard de la culture en milieu de travail.
Méthodologie
Le questionnaire a été conçu par des dirigeants de The Canadian Workplace Culture Index et des chercheurs de l'Université de la Colombie-Britannique.
Analyse
Une analyse factorielle a été effectuée pour utiliser l'ensemble de données complexe afin de définir les variables de base pour créer l'indice une fois les données recueillies. L'analyse factorielle est utilisée pour identifier une variance commune parmi un ensemble de variables observées (c'est-à-dire des indicateurs) et crée un facteur (c'est-à-dire un indice) composé de cette variance commune.
L'échantillon
L'échantillon utilisé pour les données de référence est un groupe national représentatif de panélistes de Pollfish. En février 2022, plus de 2 000 Canadiens occupant des postes à temps plein ont été inclus dans l'étude. L'échantillon a été créé à l'aide d'une matrice d'échantillonnage équilibrée de la population canadienne.
Un échantillon aléatoire de membres Pollfish est ensuite sélectionné pour correspondre à cette matrice. Afin de participer à l'enquête, ces personnes doivent se connecter avec leur nom d'utilisateur et leur mot de passe confirmant qu'elles sont des personnes légitimes et uniques. La taille de l'échantillon était de 2002 Canadiens avec des résultats ayant un niveau de confiance de 95 % ou reproductibles 19 fois sur 20.
Chaque année, l’Index de la culture en milieu de travail du Canada est analysé et des données anonymes recueillies auprès des organisations participantes sont utilisées pour mettre à jour et améliorer notre index.
Nous nous attendons à ce que cela augmente la barre de la certification chaque année. Nous encourageons toute personne à communiquer avec nous pour toute question, rétroaction ou demande de renseignements à info@cultureindex.io.
La Certification Canadienne de la Culture au Travail du Canada recueille des données sur l’expérience des employés au moyen d’un sondage par clavardage novateur et attrayant. Une fois que les employés auront fourni de la rétroaction, votre organisation recevra un rapport de haut niveau sur les données, un rapport de synthèse comprenant une analyse et des recommandations sur les prochaines étapes stratégiques pour faire évoluer votre culture en milieu de travail. Et, bien sûr, un badge et des guides pour déployer le sondage et promouvoir votre certification.
