L’Index de la Culture en Milieu de Travail Canadien a été fondé grâce à de solides partenariats. Les partenariats stratégiques font avancer notre cause et favorisent notre technologie, nos opérations et notre recherche tout en fournissant un soutien financier et opérationnel. Les partenaires consultants fournissent des services, y compris la certification, à leurs clients. Les partenaires champions font connaître nos programmes, nos événements et notre contenu à leurs auditoires par l’entremise de multiples canaux de communication.
Travaillons ensemble pour créer un partenariat mutuellement avantageux où tous les partenaires reçoivent les avantages qui sont les plus importants pour eux. Nous cherchons des occasions de créer des partenariats uniques, de dépasser les attentes de nos partenaires et d’offrir plus de valeur. Partager votre avis!.
Partenaires Stratégiques
Les partenaires stratégiques reçoivent le plus haut niveau de visibilité et de possibilités en fournissant un soutien opérationnel, technologique, stratégique et financier.
Les partenaires stratégiques tirent un certain nombre d’avantages de la possibilité d’être mis en vedette dans l’ensemble de notre marketing, de prendre l’initiative de leurs propres projets spéciaux avec des options personnalisées, et d’avoir un accès rapide aux renseignements, aux talents, aux événements et aux rapports.
Les partenaires stratégiques jouent un rôle clé dans nos activités et stimulent l’avenir de la CWCI en favorisant notre technologie et notre recherche tout en fournissant un soutien financier et opérationnel.
Partenaires en Conseil
Les partenaires en conseil sont nos partenaires dans l’amélioration de la culture en milieu de travail et de la marque de l’employeur avec nos participants à la certification.
Les partenaires en conseil travaillent avec les organisations dans une capacité de consultation axée sur les domaines des RH, du marketing, des relations publiques, des personnes et de la culture, de la rémunération totale, du maintien en poste et du recrutement, de la santé et du mieux-être, des avantages sociaux, de la culture en milieu de travail ou d’autres domaines qui ont une incidence sur la marque de l’employeur ou sur les fonctions liées aux personnes et à la culture.
Nos partenaires en conseil offrent la certification à leurs clients et utilisent souvent la certification pour mesurer l’impact des projets stratégiques sur la culture en milieu de travail d’une organisation.
Partenaires Champions
Les partenaires champions sont des personnes et des organisations qui partagent notre mission de reconnaître, d’habiliter et d’amplifier une culture de travail exceptionnelle. Les partenaires champions font connaître nos programmes, nos événements et notre contenu à leurs auditoires par l’entremise de multiples canaux de communication.
Nous travaillons avec nos partenaires champions pour éduquer et habiliter au moyen de communications créatives, d’incitatifs exclusifs et d’une entente informelle.
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