Questions Fréquemment Posées
Toute organisation comptant au moins 10 employés au Canada est admissible à la certification.
La certification est conçue pour fournir une voie claire vers l'amélioration et l'optimisation de la culture du lieu de travail avec des informations exploitables et des rapports percutants. Notre certification est la seule au Canada qui offre aux organisations la possibilité d'évaluer la culture en milieu de travail par rapport aux opinions réelles des Canadiens. Nous sommes différents des autres programmes car notre objectif est de permettre, reconnaître et amplifier une culture de travail exceptionnelle plutôt que de simplement fournir un badge ou un symbole que nous représentons davantage. Allez au-delà du badge avec nous et faites passer votre culture d'entreprise au niveau supérieur.
La Certification de la culture en milieu de travail du Canada démontre un engagement à accorder la priorité et le bien être aux personnes, puis le communique aux investisseurs, aux partenaires, aux clients, aux employés actuels et éventuels.
Nous savons également à quel point le temps est précieux pour nos partenaires de certification et nous avons développé notre service dans cet esprit. Il faut moins d’une heure pour administrer l’ensemble du programme et de 5 à 10 minutes pour que chaque intervenant réponde au sondage par clavardage.
Le fait de faire partie de l’indice aide les organisations à échanger et à interagir avec des entreprises aux vues similaires, à établir de nouveaux liens et réseaux et à accroître leur impact positif dans leurs collectivités.
- Atteindre un taux de réponse minimal de 60 % des employés au Canada.
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Atteindre un score global supérieur à l'indice canadien de la culture en milieu de travail.
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Chats conversationnels des employés pour chaque membre de votre équipe.
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Rapport de synthèse – Un rapport sur les notes globales de votre culture en milieu de travail et sur les six notes des attributs du milieu de travail par rapport à notre moyenne nationale et à la moyenne de votre industrie.
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Rapport de réponse qualitative – réponses textuelles anonymisées à des questions ouvertes sur la façon dont vos employés décriraient votre culture de travail aux autres et leurs points de vue sur ce qui est excellent et ce qui peut être amélioré.
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Rapport de Recommendations Concrètes – recommandations stratégiques visant à améliorer la culture en milieu de travail dans chacun des six attributs du milieu de travail en fonction des notes de votre organisation en matière de culture en milieu de travail dans ces domaines.
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Boîte Certification
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Un guide de communication et de promotion
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Votre badge de certification
Un certificat officiel de votre réussite
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La tarification est basée sur le nombre d’employés dans votre organisation et fonctionne comme ceci :
- 10 à 99 employés = 1495 $ CA + Taxes
- 31 à 100 employés = 2495 $ CA + Taxes
- 101 à 300 employés = 2995 $ CA + Taxes
- 301 à 500 employés = 3495 $ CA + Taxes
- 501 à 1000 employés = 4495 $ CA + Taxes
- 1001 à 5000 employés = 6995 $ CA + Taxes
- 10000+ employés = Contactez Nous
*Les prix n'incluent pas les taxes applicables qui sont facturées en fonction de la province de résidence de votre organisation.
12 mois à compter du mois d’émission.
Non, notre calendrier de réception continue offre des occasions régulières de commencer le processus de certification.
Une fois l'inscription et le paiement terminés, vous recevrez une trousse de bienvenue et tout le nécessaire pour commencer par partager le chat conversationnel avec vos employés participants.
Une fois que vous êtes prêt (nous communiquerons directement avec votre équipe) et qu'au moins 60 % de vos employés canadiens auront répondu au sondage, nous analyserons les résultats et vous enverrons vos résultats et rapports en quelques heures ou aussi longtemps que 3-5 jours ouvrables.
L'ensemble du processus peut prendre aussi peu que quelques heures, principalement pour traiter vos résultats.
Le principal facteur déterminant la durée du processus est le temps qu'il faut à vos répondants pour répondre.
La plupart des participants remplissent le sondage en 5 minutes.
Il y a quelques questions ouvertes et si vos répondants décident d'écrire une longue réponse, ces questions peuvent prolonger le temps de réponse.
Tous les employés à temps plein et à temps partiel, y compris les stagiaires et les coopératives. Certaines organisations incluent leurs employés internationaux pour une meilleure compréhension.
Il est utile d'inclure les réponses de tout le monde, y compris les propriétaires et les cadres. Les employés contractuels sont facultatifs.
Oui, vous pouvez inclure des employés de l'extérieur du Canada dans le sondage.
Un minimum de 10 employés au Canada doit être considéré pour la certification de la culture du milieu de travail canadien.
Non, vos données sont confidentielles.
Les réponses anonymes aux enquêtes peuvent être utilisées pour créer notre rapport annuel agrégé et fournir des données pour une analyse comparative dynamique.
Les réponses des employés n'incluent pas d'informations personnellement identifiables.
D'autres opportunités de faire profiler votre organisation en tant que leader de la culture du milieu de travail canadien peuvent être présentées à votre équipe et nécessitent votre approbation.
Nous préparerons vos résultats dans les plus brefs délais. Habituellement, cela peut se produire en quelques heures ouvrables.
Au maximum, nous vous contacterons dans les 3 à 5 jours ouvrables suivant la fin de l'enquête avec vos résultats.
Ne vous inquiétez pas, vous avez fait le premier pas pour comprendre et améliorer votre culture en milieu de travail. C’est une excellente nouvelle!
Sur la base de la collecte et de l'analyse des données, si votre organisation ne réussit pas la certification, nous vous fournirons tous les rapports et informations utiles que toutes les organisations participantes reçoivent, y compris les recommandations stratégiques et les prochaines étapes pour obtenir la certification.
Nous proposons également à ceux qui n'obtiennent pas la certification une offre spéciale pour faire certifier la culture d'entreprise de votre organisation.
Si vous n’êtes pas en mesure d’atteindre le taux de participation requis, votre organisation ne sera pas admissible à la certification ou ne figurera pas dans l’Indice de la culture en milieu de travail au Canada. Vous recevrez toujours vos rapports et vos idées pour les prochaines étapes stratégiques.
Si vous n’êtes pas en mesure d’atteindre le taux de participation Nous ferons un suivi après quelques mois avec une offre de tenter de nouveau la certification.
