Recrutez et fidélisez les meilleurs talents grâce à la culture d'entreprise.

Les entreprises à forte culture génèrent jusqu’à 5 fois plus de revenus.

- The Promise and Problems of Organizational Culture: CEO Personality, Culture, and Firm Performance by Charles A. O’Reilly III, David F. Caldwell, Jennifer A. Chatman, and Bernadette Doerr

94% des demandeurs d’emploi sont plus susceptibles de postuler dans des entreprises qui gèrent activement la culture.

- Does Company Culture Pay Off? – Glassdoor

86% of people would not apply for or continue to work for a company that has a bad reputation.

- Your Best Employees Are Leaving. But Is It Personal Or Practical? – Randstad

92 % des dirigeants d’entreprise croient que l’amélioration de la culture augmenterait la valeur de l’entreprise.

- J.R. Graham, C.R. Harvey, J. Popadek, et al., “Corporate Culture: Evidence From the Field”

Les employés sont 3 fois moins susceptibles de laisser une entreprise avec une culture forte.

- Does Company Culture Pay Off? – Glassdoor

85 % des PDG et des CAF croient qu’une culture d’entreprise malsaine mène à un comportement contraire à l'éthique.

- J.R. Graham, C.R. Harvey, J. Popadek, et al., “Corporate Culture: Evidence From the Field”

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Ce que nous faisons

L'Index Canadien de la Culture au Travail est un point de repère unique au Canada conçu pour permettre aux organisations d’évaluer la culture au travail selon l’industrie et de la taille de l'effectif. Nous publions un rapport annuel fiable et actuel sur l’état de la culture en entreprise au Canada.

Le programme pour la Certification Canadienne de la Culture au Travail utilise l'Index pour certifier les organisations canadiennes en fonction des réponses anonymes des employés à un sondage chat.

L'Indice canadien de la culture en milieu de travail est élaboré en partenariat avec des chercheurs de l'Université de la Colombie-Britannique, le principal organisme canadien sans but lucratif qui mène des recherches sur des enjeux qui comptent pour les Canadiens.

L'Index Canadien de la Culture au Travail utilise la recherche, les pratiques exemplaires et la technologie novatrice pour évaluer, favoriser et amplifier votre culture organisationnelle exceptionnelle.

An All-Inclusive Solution

La certification est simple et rapide et offre une valeur incomparable. Inscrivez-vous et partagez l'enquête amusante sur le chat conversationnel en quelques minutes. Les employés passent ensuite 5 minutes à fournir leurs réponses. Une fois les réponses recueillies, les organisations reçoivent

Un rapport exécutif avec des comparaisons avec les moyennes nationales et de l'industrie
Un rapport d'informations exploitables ou une feuille de route pour améliorer la culture d'entreprise
Un badge et une certification pour votre culture d'entreprise exceptionnelle
Une vue en direct et en temps réel des réponses agrégées
Réponses textuelles des employés à partir de questions qualitatives

Gagnez du temps avec nos guides et modèles de mise en œuvre et pour tirer le meilleur parti de la certification de votre organisation.

"Nous recommandons vivement à toutes les entreprises de s'enregistrer pour voir comment elles se comparent à la référence et de poursuivre leur voyage vers une culture d'entreprise exceptionnelle ! Nous avons été vraiment impressionnés par tous les rapports et informations, ainsi que par le guide des communiqués de presse pour soutenir la promotion de notre certification."

"C'était facile et n'a pas pris de temps. Notre équipe a apprécié la conversation rapide et pour le leadership, les résultats fournissent une tonne d'informations et d'informations sur notre culture d'entreprise."

"Les rapports sur la culture en milieu de travail au Canada que nous avons reçus nous permettent de voir dans quels domaines nous excellons ainsi que ce à quoi nous devons accorder plus d'attention. Grâce au rapport et aux données fournies, nous avons pu prendre des mesures immédiates et concrètes pour améliorer notre lieu de travail."

L'indice canadien de la culture en milieu de travail nous aide à évaluer où nous en sommes et nous fournit un moyen tangible de montrer aux candidats potentiels pourquoi ils devraient choisir Rival pour leur prochain changement de carrière. La valeur que nous avons reçue est énorme et l'équipe CWCI s'est assurée que le processus était simple, transparent et rapide.

"Nous avons été impressionnés par la simplicité du processus avec l'indice de la culture du lieu de travail. Il était simple et clair pour nos employés de donner leur avis, et cela nous a donné un excellent aperçu de la culture de notre entreprise à partir de leurs yeux. Nous recommandons cette solution à tous ceux qui cherchent à obtenir rapidement des informations indépendantes sur leur peuple et leur culture."

"La valeur que nous avons reçue est énorme, le processus est simple et cela n'a pas pris de temps. Notre équipe a apprécié le format de chat conversationnel rapide. Nous sommes impatients de partager cette expérience avec d'autres employeurs du tourisme progressistes dans le cadre d'une stratégie visant à reconnaître les solides pratiques de RH qui peuvent faire la différence pour attirer les talents dont une entreprise a besoin."

Qu’est-ce que l’index de la culture en milieu de travail?

L'Index

Notre indice mesure les attitudes des Canadiens envers leur milieu de travail, la culture du milieu de travail, la diversité, l'équité, l'inclusion et d'autres domaines d'intérêt. L'indice est développé en partenariat avec par notre partenaire de recherche indépendant : l'Université de la Colombie-Britannique.

Certificat

Designed for organizations to understand, improve, and optimize workplace culture, certification is achieved by exceeding our unique national workplace culture index. Certification is designed to take significantly less time and provide a better ROI than others.

Rapport

Nous publions un rapport annuel décrivant les résultats de recherches et grandes tendances de la culture en milieu de travail au Canada. Le processus de certification fournit aux organisations un rapport précis sur leur culture au travail et en comparaison à la moyenne nationale.

Partenariats

Nos partenaires font partie intégrante de notre mission. Nous sommes fiers de travailler avec des partenaires stratégiques qui contribuent au succès de notre organisation. Nous sommes ravis de travailler avec des partenaires-conseils qui travaillent avec les entreprises pour améliorer leurs processus internes, leur culture et leur marque. Nous sommes reconnaissants envers nos partenaires champions qui font connaître nos programmes et transmettent des offres exclusives à leurs collectivités.

Certification de la Culture en Milieu de Travail Canadien

La Certification Canadienne de la Culture au Travail recueille des données anonymes sur l’expérience des employés au moyen d’un sondage novateur et attrayant. Une fois que les employés auront fourni leur retour, votre organisation recevra un rapport de haut standard, un rapport de synthèse incluant une analyse et des recommandations stratégiques concrètes pour faire évoluer votre culture en milieu de travail, puis un badge de reconnaissances pour les entreprises certifiées.